民事法律知识

一、在楼梯摔倒骨折算不算工伤 在楼梯上工作时摔倒骨折的属于工伤。 依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在...

一、上班期间打闹摔伤算不算工伤? 上班期间打闹摔伤不算工伤。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间...

一、工程施工合同审核要点有哪些? 首先是对合同主体的审查，如合同主体的合法性和真实性，是否具备相关的资质或许可，合同主体资信能力、业绩、人...

算不算工伤需要申请工伤认定后才能确定。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工...

算工伤。《工伤保险条例》规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外...

单位只对工伤承担责任，如果不是工伤就没责任了。不过要给于一定的养伤期限，正常发放工资。 如果是在履行职务过程中受伤了，单位要赔偿，不够等级...

短期工摔伤算工伤。双方构成事实劳动关系，受法律保护。如不认可以先向当地劳动部门申请工伤认定，单位不赔偿的，可以向当地劳动仲裁机构申请劳动...

一、报工伤有时间限制吗 1.公司应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定，如果公司不申请，劳动者应该自工伤发生之日起1年内申请鉴定。 2.职工...

一、工人突发疾病死亡包工头负责任吗? 工人突发疾病死亡的包工头一般是要承担赔偿责任的，如果工人和用人单位签的有劳动合同，不需要包工头负责赔...

一、认定工伤的七种法定情形 依据《 工伤保险条例 》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...