法律法规知识

按实际情况而定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主...

受害人的误工费，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实...

要看具体情节。手腕骨折按工伤评级，为十级伤残的，但具体情况应咨询法律鉴定部门。职工工伤手腕骨折可以评定为积极伸出，因为骨折程度、治疗方式...

要看具体情节。手腕骨折按工伤评级，为十级伤残的，但具体情况应咨询法律鉴定部门。职工工伤手腕骨折可以评定为积极伸出，因为骨折程度、治疗方式...

要看具体情况。 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护...

不论谁先动手，只要有殴打他人的行为并造成一定危害，就可以依照《治安管理处罚法》第四十三条进行处罚。如果是因为民间纠纷引起的打架斗殴公安机...

根据我国社会保险法以及相关法律法规的规定，行为人自己摔伤摔骨折住院治疗的行为是可以通过医保保险的。我国社会保险法规定的医保不可以报销的行...

根据我国社会保险法以及相关法律法规的规定，行为人自己摔伤摔骨折住院治疗的行为是可以通过医保保险的。我国社会保险法规定的医保不可以报销的行...

根据我国社会保险法以及相关法律法规的规定，行为人自己摔伤摔骨折住院治疗的行为是可以通过医保保险的。我国社会保险法规定的医保不可以报销的行...

打架脸部轻伤的鉴定应由专业的鉴定机构进行鉴定，目前我国的现行有效的关于鉴定人体损伤的法律是《人体损伤程度鉴定标准》，其中对于脸部如下轻伤...