公司法律知识

想要将一个行为认定为刑事犯罪，那么就需要依据法律规定的认定标准。对于侵犯商业秘密的行为来讲，同样也是需要依据认定标准来确定该行为是否属于...

相信不少劳动者都听说过竞业限制吧，这种情况下往往在劳动者与用人单位之间都会签订一份竞业限制的协议。但现实中并不是任何人都需要签订竞业限制...

如今不少用人单位针对那些掌握单位核心技术秘密的员工，都会采取一定的脱密措施或约定竞业限制期。那么问题来了，脱密措施与竞业限制期是否能够同...

侵犯商业秘密罪的行为在民事方面需要承担赔偿责任，在刑事方面需要承担刑事责任。刑事方面的责任，对于行为人来说，需要受到刑事处罚。下面，365律...

在劳动法中，有些用人单位和劳动者之间建立的劳动关系是涉及商业秘密的，用人单位不仅要和劳动者约定了相关的保密义务和保密期限，劳动者辞职以后...

不少企业为了保护自己的核心商业机密，而会与一些具有特殊身份的员工签订保密协议或者竞业限制协议。但是在实务中，这两种协议的具体适用是比较复...

商业秘密在范围上属于专利权的范畴，商业秘密是专利权中一项权利内容。一项内容成立商业秘密的，需要符合商业秘密的构成要件，在符合条件以后，才...

侵犯商业秘密在一般情况下属于民事责任的范围，但是在特定的情形下可能构成侵犯商业秘密罪。对于侵犯商业秘密的主体在实践中大致有几种常见的类型...

侵犯商业秘密罪是指行为人以欺骗或者是其他手段窃取他人的商业秘密加以利用，给权利人造成重大损失的经济型犯罪。侵犯商业秘密罪的解释有哪些?现在...

侵犯商业秘密的行为在民事上导致的是民事侵权责任以及承担民事赔偿义务，在刑事方面，侵犯商业秘密就是触犯了相关法律的规定，需要当事人承担相应...