公司法律知识

一、根据《劳动保险条例》第十三条疾病、非因工负伤、残废待遇的规定：工人与职员疾病或非因工负伤停止工作医疗时，其医疗期间连续在三个月以内者...

一、病假工资如何计算? 法律规定，对于病假工资，公司可以在合同中跟职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%即可。通常情况计算方法： 日病假工...

1、《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月...

一、签订无固定期限劳动合同有什么好处? 一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同，就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同，只能按照解除劳动...

无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除，包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除。 协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致...

一、借款违约责任有哪些? 借款方违约，根据不同的违约情形所需承担的违约责任有所不同，具体所需承担的违约责任如下： 1、借款方不按合同规定的用途...

一、定义 土地承包经营权(简称为“承包经营权”)，是指公民集体对集体所有或国家所有由全民所有制或集体所有制单位使用的国有土地的承包经营权。该...

一、定义 技术合同终止是指基于一定的法律事实或者当事人双方的约定，使得合同关系在客观上不复存在，合同债权和合同债务归于消失。合同的终止即债...

(1)违约金具有补偿性质，但根据我国《民法典》的相关规定，对于迟延履行约定的违约金，是具有惩罚性质的;损害赔偿金则仅具有补偿性质。 (2)违约金是...

《民法典》第五百八十三条规定： 当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，在履行义务或采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔...