公司法律知识

根据劳动法规定，用人单位解除合同需要提前出具解除合同通知书，并送至员工处双方签字确认，那么如果 职工不签字能解除合同吗 ?如果解除理由是合法...

一、什么情况可以解除合同 首先必须具备法定或约定的合同解除情形，根据合同法规定以下情形可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; ...

一、要职工解除合同怎么办 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的...

(一 ）什么情况下可以单方面解除合同 合同的解除分为约定解除及法定解除两种情况 (二)约定解除的情况 《中华人民共和国合同法》第九十三条规定：“当...

一、解除合同补偿金的条件是什么? (1)用人单位提出，双方协商解除劳动合同的; (2)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不...

一、不愿转岗单位也不解除合同怎幺办 如果出现这种情况，用人单位可以向劳动者主动提出接触劳动合同，并需要支付相应的经济补偿金。 1、经济补偿按...

想必大家都知道，我们工作是需要与用人单位签订劳工合同的，合同中会注明合同期限，工作内容，应得的报酬，同时，还会注明违约责任，其中就会涉及...

一、解除合同是否必须通知? 针对解除合同是否必须通知这个问题，我们具体有两种情况需要界定，一种是双方协商一致，均同意解除合同的情况，这种情...

一、违约方有权解除合同吗? 第一种意见认为，合同解除分为约定解除和法定解除，《民法典》(自2021年1月1日起施行)第五百六十三规定了法定解除的五种情...

一、解除合同的期限是多久 根据我国《合同法》第95条的规定，合同解除权行使的期限有法定期限和当事人约定期限两种。 需注意的是无论法定期限还是约...