公司法律知识

一、公司员工因工作被打反击打伤别人公司承担责任吗 如果不是公司主使员工打架的，员工打架行为属于其个人行为，公司不需承担责任。员工因私人事情...

公司没有权利单方面降低员工工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得...

一、公司员工肇事由谁承担侵权责任? 公司员工肇事可能由保险公司、单位、职员一起来承担侵权责任。当然这针对的是职员因履行职务行为而发生的交通...

一、公司无理由辞退员工补偿标准是什么 《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

一、公司能辞退流产员工吗? 公司不一定能辞退流产员工，因流产处于产假期间的职员是不能被辞退的。 相关法律规定： 1、《女职工劳动保护特别规定》...

一、公司破产员工赔偿标准是什么? 公司破产员工赔偿标准，是根据《劳动合同法》规定，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动...

一、公司破产员工工资怎么办? 公司破产的，应当支付员工的工资，并且根据《劳动合同法》规定，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补...

一、公司开除员工工资什么时候发? 公司开除员工工资，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定，如果未及时支...

一、公司解散员工补偿标准是什么? 公司解散员工补偿标准，是根据《劳动合同法》规定，给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年...

一、公司倒闭员工补偿标准是什么? 公司倒闭员工补偿标准，是根据《劳动合同法》规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...