公司法律知识

公司被并购，一般对员工没有影响。并购指的是两家或者更多的独立企业，公司合并组成一家企业，通常由一家占优势的公司吸收一家或者多家公司。《劳...

小集体企业，在实行缴纳养老保险缴费制度之前，是不计算连续工龄的。 根据《劳动保险条例实施细则》第三十九条规定， 本企业工龄应以工人职员在本...

工商吸收合并的程序： 1、双方股东会作出同意吸收合并的决议；   2、签订吸收合并协议；    3、在报纸上进行吸收合并的公告，根据公司法的规定履行...

单位可以按照裁员的情况来辞退员工，单位需要支付员工经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...

新《公司法》关于公司吸收合并的规定 第一百七十二条、公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散...

是指一个公司吸收其他公司后存续，被吸收公司解散，合并后存续公司应办理变更登记，解散公司应办理注销登记。 1、合并后存续公司办理变更登记，应...

新《公司法》关于公司吸收合并的规定 第一百七十二条、公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散...

股权收购和企业合并的区别： 1、主体不同。企业合并是企业间的行为，主体是参加合并的各企业。股权收购是收购公司与目标公司股东之间的交易行为，...

企业合并亦称“公司合并”。两个或者两个以上的企业通过订立合并协议，依照有关法律法规的规定，将资产合为一体，组成一个新企业的行为过程。企业...

需要，公司性质不一样，时间也不同。 1、个人独资企业投资人自行清算的，应当在清算前15日内书面通知债权人，无法通知的，应当予以公告。债权人应当...