所在位置:365法律网 > 民事法律知识
  • 工伤认定工伤认定举证责任是什么?

    一、工伤认定工伤认定举证责任是什么? 工伤认定工伤认定举证责任是:一是劳动关系(包括事实劳动关系)的存在与否;二是是否符合工伤的标准。其中劳动...

    作者:张文才 发布时间:2022年11月26日
  • 工伤认定与不认定理赔有何区别?

    一、工伤认定与不认定理赔有何区别? 工伤认定与不认定理赔的区别,主要在于赔偿方不同,在工伤认定后就可以由社会保险来赔付,不认定的话就可能要...

    作者:陈孔赛 发布时间:2022年11月26日
  • 申请工伤认定劳动合同过期可以吗?

    一、申请工伤认定劳动合同过期可以吗? 可以的,需要提供证据证明双方存在事实劳动关系,如工资表、考勤表等。根据我国相关法律的规定,只要符合《...

    作者:何捷 发布时间:2022年11月26日
  • 工伤认定赔偿的项目有哪些?

    (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤...

    作者:刘萍 发布时间:2022年11月26日
  • 工伤认定决定书下来后公司不签字可以鉴定吗?

    一、工伤认定决定书下来后公司不签字可以鉴定吗? 可以,做工伤鉴定申请,公司不签字盖章不影响鉴定进行和鉴定结论效力。职工伤情稳定(医疗治疗终结...

    作者:王成城 发布时间:2022年11月26日
  • 当涂劳动局工伤认定的材料有哪些?

    一、当涂劳动局工伤认定的材料有哪些? 单位和个人申请工伤认定须提供: 1.工伤认定申请表; 2.受伤害职工的身份证复印件; 3.劳动合同文本复印件或其他建...

    作者:郭灏 发布时间:2022年11月26日
  • 上班工伤认定 时间有限制吗?

    一、上班工伤认定 时间有限制吗? 上班工伤认定时间上是有限制的。工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位...

    作者:李久荣 发布时间:2022年11月26日
  • 申请工伤认定后材料需要哪些?

    一、申请工伤认定后材料需要哪些? 申请工伤认定后需要的材料有: 1.工伤认定申请表; 2.受伤害职工的身份证复印件; 3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动...

    作者:蔡斌斌 发布时间:2022年11月26日
  • 工伤认定需要写伤情吗?

    一、工伤认定需要写伤情吗? 1、工伤认定书与伤情无关,工伤认定书只是对受伤的性质的认定,至于伤情,不是工伤认定要解决的事情; 2、伤情程度是工...

    作者:韦清清 发布时间:2022年11月26日
  • 工伤认定之后还需要开病假单吗

    一、工伤认定之后还需要开病假单吗? 工伤认定之后不需要开病假单,认定为工伤事故的,职工享有停工留薪待遇。 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因...

    作者:陈晓红 发布时间:2022年11月26日