民事法律知识

一、劳务派遣人员拘役开除吗？ 劳务派遣人员拘役是否会被开除需要看具体的用人单位，有的会被开除，也有的不会，这个取决于对应的用人单位。劳务派...

一、应该如何审查一份劳动合同 1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审查。 劳动合同文本和其补充条款，既要符合本单位实际情况，又要符合劳动...

一、分公司可以与劳动者签订合同吗 1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没...

一、醉酒拘役企业会开除公职吗? 一般是需要开除劳动关系，特别是对于行政机构的工作人员，是需要直接开除公职的，但对于私人单位或者企业的，可以...

一、侮辱诽谤单位构成侮辱诽谤罪吗? 可以构成侮辱诽谤罪，本罪主体是一般主体，凡达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。国家...

一、劳动者被拘役后的即时解除权是什么? 单位跟判拘役的劳动者解除劳动合同的权利就是即时解除权，即时解除合同是单方预告解除劳动合同是指在劳动...

一、缓期执行的拘役是否开除公职? 拘役缓期执行的，也会被开除公职。在我国，行政机关公务员依法被判处刑罚的，应给予开除处分。 《行政机关公务员...

一、个人著作权和职务著作权的保护期限一样吗? 个人著作权和职务著作权的保护期限是不一样的，个人著作权保护期限是作者终生及其死亡后五十年，职...

一、专业作业单位侵权责任有什么? 施工单位侵权可能会需要承担的责任包括民事责任、刑事责任。侵权纠纷发生之后，大部分情形下施工单位会需要承担...

一、劳务关系与侵权责任竞合怎么处理? 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳...