民事法律知识

用人单位依法调整劳动者的工作岗位的情况只有四种： 1、双方协商一致调岗; 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作调岗;...

一、解除劳动合同的步骤包括什么？ 用人单位单方解除劳动合同，一般是指用人单位依据《劳动合同法》第39条、第40条之规定解除劳动合同。 用人单位单...

一、解除劳动合同处理意见是什么? 解除劳动合同处理意见是同意或者是不同意，因为实际上也就存在着两种不同的结果。《劳动合同法》赔偿规定是因为...

解除劳动合同证明书模板 兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址________________________________。 劳动合同期限为_____年...

(一)事先通知工会 《劳动合同法》第41条规定在可以裁员的4种情形下，用人单位需提前三十天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或职工意见后，上报...

辞职与解除劳动合同是劳动法中的两个概念。 首先是劳动合同的解除。在劳动者为用人单位提供劳动时，双方会就双方的权利和义务之间依法签订劳动合同...

没有离职证明公司单方面解除劳动合同要按照补偿金的两倍标准赔偿。公司单方面解除劳动合同又不开具书面离职证明，用人单位需要举证证明向劳动者出...

一、没有解除劳动合同证明失业金可以领取吗？ 没有解除劳动合同的证明不能领取失业保险。解除劳动合同证明书就是用人单位与劳动者在解除劳动关系时...

一、无固定期限劳动合同怎么解除劳动合同 1、协商解除 协商解除是指合同履行过程中，当事人经协商一致同意解除合同。 《劳动法》第24条规定 经劳动合...

没有补偿。职工被判处缓刑，单位据此解除与该职工的劳动合同的，不需要支付经济补偿金。根据法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，单位可以解除...