民事法律知识

没有具体的规定，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次...

误工费根据受害人的误工时间(误工天数)和收入状况(受害人工资)确定。人身损害赔偿误工费是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无...

一般医院还有存根，提供身份证,提出复制病例、诊断证明即可，然后可以根据《工伤保险条例》的规定,向当地人社局申请工伤认定。 工伤处理的程序是：...

工伤期间因旷工被开除，开除合法没有解除合同的补偿，不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解除合同享有工伤方面的补偿。对工伤职工遭...

工伤期间因旷工被开除，开除合法没有解除合同的补偿，不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解除合同享有工伤方面的补偿。对工伤职工遭...

工伤辞职和不辞职的区别是领取伤残赔偿金的时间，员工在没有和单位解除劳动关系之前是不能领取伤残赔偿中的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗...

需要根据具体的案情来看，各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。脚后跟粉碎性...

只要是年满16周岁的人员都可以投保工伤保险。工伤保险是劳动者在规定的工作中，因意外导致的伤害或职业病使得劳动能力永久丧失或死亡，劳动者可以...

如果用人单位不按规定时间支付工伤赔偿，建议先与公司协商，协商不成可以向法院起诉。 依据我国相关法律的规定，人民法院强制执行工伤赔偿款时，被...

工伤赔偿协议书包含以下几部分： 1、标题。可以写“协议书”三字。 2、订协议双方的基本信息。在标题下，正文之前，写明订协议双方的信息，并在双方...