民事法律知识

一、劳动仲裁开庭后一般多少时间出结果 《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭后没有中...

拖欠一天就可以投诉了。用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。 存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法： 1.向劳动保障行政部门（劳动...

拖欠超过30天就违法。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付既包括工资应当以月薪的形式发放，也...

劳动仲裁期间中断的情形主要有： 1、已向对方当事人主张权利。包括向用人单位或上级机关申诉、向对方发律师函等方式； 2、已向有关部门请求权利救济...

用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（内...

申请劳动仲裁的材料有： 1、劳动争议申诉书； 2、用人单位的工商登记资料； 3、劳动者的身份证复印件； 4、证据资料，如劳动合同或协议、工资单、工...

劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。 劳动争议仲裁委员会依法履行职责： 聘任、解聘专职或...

劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。 劳动争议仲裁委员会依法履行职责： 聘任、解聘专职或...

依据《劳动仲裁法》第二条规定，劳动关系适用于以下劳动纠纷： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争...

一、民主说服原则。调解劳动纠纷时，主要依据法律、法规，运用民主讨论、说服教育的方法，摆事实，讲道理，做深入细致的思想工作，在双方认识一致...