民事法律知识

第一、先与单位老板协商赔偿事宜，依据自己的医疗费、实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。 第二、如协商不...

1、员工在公司受伤后，够不上工伤认定，如果无法认定为工伤的按，按工伤保险条例的规定，用人单位是无责的。 2、如果在公司内受伤的，建议与用人单...

提供相关资料。工伤认定去劳动局申请，需要出具：用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。属于在...

报警处理。假工伤骗取国家的工伤赔偿则是属于采用了隐瞒真相或虚构事实的方法，且以非法占有为目的，应当构成诈骗罪；个人进行保险诈骗（包括工伤...

受了工伤公司未报导致过了期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。可以向法院起诉公司要求赔偿，工伤认定也该去申请。错过了3年工伤申请...

工伤认定不通过，用人单位根据认定结果不会发放全额工资，如果员工受伤没有付出劳动，那么应该按照病假给员工支付工资，最低不得低于最低工资水平...

按照原本工资计算。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...

不可以报销的。存在第三方责任的如发生人身伤害产生的医药费依法由第三责任方承担，如交通事故、医疗事故、工伤等均不得纳入新农合的报销范围。新...

没有事故责任认定书，劳动部门一般会依据《工伤保险条例》的规定将该认定申请中止，直到事故责任认定书下来之后在恢复认定程序，依据责任划分确定...

没有事故责任认定书，劳动部门一般会依据《工伤保险条例》的规定将该认定申请中止，直到事故责任认定书下来之后在恢复认定程序，依据责任划分确定...