所在位置:365法律网 > 民事法律知识
  • 法律规定三期女工受何保护

    一、三期女工受何保护 根据《女职工劳动保护规定》第四条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同”。第七条规...

    作者:马淑红 发布时间:2022年11月12日
  • 女职工正常产检请假扣工资吗

    一、女职工正常产检请假扣工资吗 根据《女职工劳动保护规定》第6条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。就此,《〈...

    作者:罗焰琳 发布时间:2022年11月12日
  • 劳动者医疗期的规定有什么内容

    一、劳动者医疗期的规定有什么内容 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中...

    作者:沈剑明 发布时间:2022年11月12日
  • 女职工三期保护是什么?

    一、女职工三期保护是什么 根据《女职工劳动保护规定》第四条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同”。第七...

    作者:袁小建 发布时间:2022年11月12日
  • 医疗期最新规定是怎样的

    一、医疗期最新规定是怎样的 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民...

    作者:陈靓 发布时间:2022年11月12日
  • 2022三期女工保护有哪些?

    一、三期女工保护有哪些 根据《女职工劳动保护规定》第四条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同”。第七条...

    作者:张雪锋 发布时间:2022年11月12日
  • 女职工三期保护都有哪些

    一、女职工三期保护都有哪些 根据《女职工劳动保护规定》第四条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同”。第...

    作者:刘周杭 发布时间:2022年11月12日
  • 女性职工的三期保护是怎样的

    一、女性职工的三期保护是怎样的 根据《女职工劳动保护规定》第四条规定:“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同”...

    作者:桂海仪 发布时间:2022年11月12日
  • 浙江社保补缴需要哪些材料

    现在的人们越来越多的关注社会保障的问题,在参加工作时都会积极主动的要求缴纳社保,但也会有一些社保中断的情况,当再次申请缴纳的时候就会要求...

    作者:黄启学 发布时间:2022年11月12日
  • 北京空当社保补缴需要怎样办理

    社保对于社会上的劳动者尤为重要,对于劳动者的生活和医疗、保险都起到重要的作用。我国要求劳动者在进行劳动时,必须为劳动者缴纳这类保险。相关...

    作者:郭海洲 发布时间:2022年11月12日