民事法律知识

一、国庆加班工资发放是怎样的? 国庆加班工资发放是需要按照三倍的工资来支付的。一般情况下，是在法定节假日安排上班的，加班费应按不低于工资的...

一、月薪工资有节假日加班怎么计算加班费? 节假日加班的，加班工资是本人工资的3倍，加班工资的计算依据是： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不...

一、加班工资怎么算才合法? 加班工资应当是按照平时工资的1.5倍，两倍和三倍计算才合法。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照...

一、加班费算不算平均工资浙江? 加班费算平均工资，平均工资的计算方式是工资总额除以工作时间，工资总额又包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补...

一、存缴住房公积金扣工资是否违法? 存缴住房公积金扣工资是不违法的，住房公积金是从员工工资里扣一部分，单位为员工缴存一部分。 《住房公积金管...

一、自愿放弃年休以加班工资替代可以吗？ 不可以，劳动合同中约定劳动者“自愿连续工作、全月无休，放弃加班费”的，该约定剥夺了劳动者依法享有的...

一、休息日加班工资计算是怎样的? 休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日乘200%乘加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日乘15...

一、公司拖欠工资对公司的影响有什么? 公司拖欠员工的工资后果就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工，还要加付赔偿金给员工。 1、用人单位拖...

一、员工在试用期加班不算工资吗? 员工在试用期加班是有加班工资的，根据规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...

一、公司拖欠工资诉求怎么写 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠...