民事法律知识

一、劳动合同补充协议违约责任纠纷的仲裁时效是多久? 劳动合同补充协议违约责任纠纷的仲裁时效是1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...

一、签订劳动合同能约定违约金吗? 劳动合同中约定违约金仅适用以下两种情况：一是培训服务期可以约定违约金;二是竞业限制可以违约金。除了以上两种...

一、劳动合同中的违约金是否合法? 劳动合同中的违约金约定符合法律规定就合法，劳动合同中是可以约定违约金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二...

一、因辞职劳动合同未到期的违约金有吗？ 一般来说，没有违约金。现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合...

一般情况下劳动合同上是有违约金的，但是只能是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期...

一、辞退员工补偿标准是什么? 辞退员工是否要补偿需要根据具体情况来确定，如果是违法了《劳动合同法》中的规定而辞退员工的，那么是需要向员工支...

一、违反劳动合同法违约金多少 劳动合同中一方违约，要按合同约定的数额来赔，例如劳动者违反服务期约定的，一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用...

一、劳动合同没有违约金吗？ 看情况。用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，要视具体情况而定，符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形，只...

一、侵权责任法中职务行为如何认定? 1、《侵权责任法》已经失效，相关内容已被《民法典》所取代，根据《民法典》可以结合以下方面来认定职务行为：...

一、在校生签订劳务合同违约怎么办? 劳务合同违约需要承担相应的民事责任： 1、根据法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定...