民事法律知识

工伤保险应遵循什么原则? 1、无责任补偿(无过失补偿)原则; 2、国家立法、强制实施原则; 3、风险分担、互助互济原则; 4、个人不缴费原则; 5、区别因工与...

工伤复发如何认定? 工伤复发是指工伤人员经治疗 伤病情已经稳定或者相对稳定一段时间后，又在原工伤部位伤口出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶...

工人上班打架算工伤吗? 上班打架受伤，不是因为工作受伤，不能算工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定只有职工有下列情形之一的，...

农民工工伤赔偿标准是怎样的? (一)医疗费：从工伤保险基金支付。 (二)伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 (三)食宿交通费：本单位职工因公...

请假期间发生意外算工伤吗? 因为是请假期间出现受伤，不属于工伤。 休假期间受伤算不算工伤? 不算工伤。 依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情...

工地受伤了怎么办? 1、员工在工作中受伤，单位没有及时报工伤，那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。 员工没有劳动合同，但是只要是能证明存...

工伤赔偿有时间限制吗? 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...

工伤起诉需要什么证据? 需要备齐下列材料并经过下列程序才可以起诉： 1、必须先要申请工伤认定，在工伤认定行政部门认定为工伤后，凭工伤认定决定书...

申请再次工伤鉴定是否允许? 1、申请再次工伤鉴定是允许的，对劳动能力鉴定(工伤伤残鉴定)有异议的，可以在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能...

认定为工伤待遇的条件是什么? 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，...