民事法律知识

不合法。职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来代缴纳社...

试用期也是需要给员工缴纳社保的。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳...

社保补缴不一定本人去，可以由他人代替缴纳。当他人代替缴纳社保时，需要携带两个人的有效身份证件、委托人的户口本首页和本人有复印件以及各地需...

没签合同,单位是不会给你投保的,只有签订劳动合同,劳动关系确定了才会。公司应该在用工之日起三十日内为你向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...

试用期也应该为员工缴纳保险。交不交保险要根据被辞退的时间以及公司社保汇缴的日期。如果在做社保汇缴之前，那就肯定不交。 试用期是用人单位和劳...

不可以的，因为按照法律规定用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍...

有必要。根据劳动法规定，为职工购买社保是必须的义务，但有的单位不是从一入职就开始购买，比如通过试岗期后，为其补缴。 《社会保险法》第五十八...

有。一般来说个人社保代缴服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用（缴纳给社保局的）与社保代理公司收取的服务费。社保代理费用：是由个人社保...

持本人有效身份证件及旧医保卡去社保中心提交办理社保卡的申请即可。 旧卡换新卡需要携带以下材料： 1、身份证原件； 2、身份证复印件； 3、旧医保卡...

持本人有效身份证件及旧医保卡去社保中心提交办理社保卡的申请即可。 旧卡换新卡需要携带以下材料： 1、身份证原件； 2、身份证复印件； 3、旧医保卡...