民事法律知识

一、公司什么时候给员工买社保 1、我国劳动合同法，对于交社保的时间有明确的规定，这就是在单位和员工签订劳动合同之日起30日内，就要依法为员工购...

一、劳动合同期满不续签能否领失业金 劳动合同到期不续签，且因为用人单位不续签的，满足《社会保险费》中的规定，可以领失业金。满足以下条件可以...

一、非全日制用工需要买社保吧 非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险，原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参加基...

一、非全日制合同用工需要买社保么 非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险，原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参...

一、劳动合同满不续签能拿到失业金吗 劳动合同到期不续签，且因为用人单位不续签的，满足《社会保险费》中的规定，可以领失业金。满足以下条件可以...

一、社保交费15年和30年的区别是什么 在月缴费额不变的情况下： 1、30年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额; 2、最终的个人账户存储...

一、公司的职工什么时候开始买社保 1、我国劳动合同法，对于交社保的时间有明确的规定，这就是在单位和员工签订劳动合同之日起30日内，就要依法为员...

一、交30年社保与15年社保区别是什么 在月缴费额不变的情况下 ： 1、30年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额; 2、最终的个人账户存储...

一、非全日制用工需不需要交社保 非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险，原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参加...

一、非全日制用工要交社保么 非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险，原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参加基本...