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  • 劳动仲裁要多久能做出裁决

    一、劳动仲裁要多久能做出裁决 《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭后没有中止中断情...

    作者:王应川 发布时间:2022年11月08日
  • 员工主动离职后申请劳动仲裁吗

    一、员工主动离职后申请劳动仲裁吗 主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以...

    作者:刘向生 发布时间:2022年11月08日
  • 劳动仲裁下来不执行怎么办

    一、劳动仲裁下来不执行怎么办 如果劳动仲裁做出裁决后,双方在法定时间内都没有起诉,那么可以向单位所在地的基层人民法院申请强制执行。根据《企...

    作者:陈洁玲 发布时间:2022年11月08日
  • 不予执行劳动仲裁的条件一般是什么

    一、不予执行劳动仲裁的条件主一般是什么 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行: (一)当事...

    作者:刘爱丽 发布时间:2022年11月08日
  • 拖欠工资多少可以判刑

    法律规定,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并...

    作者:沈晓澜 发布时间:2022年11月08日
  • 劳动仲裁请求事项怎么写

    劳动仲裁的请求事项需要结合自己的实际情况进行确定,一般请求的事项需要法律支撑。 一般的请求事项如下: 一、请求确认劳动关系; 二、请求继续履行...

    作者:宋佳辉 发布时间:2022年11月08日
  • 劳动仲裁申请请求事项怎么写

    劳动仲裁的请求事项需要结合自己的实际情况进行确定,一般请求的事项需要法律支撑。 一般的请求事项如下: 一、请求确认劳动关系; 二、请求继续履行...

    作者:陈汉辉 发布时间:2022年11月08日
  • 劳动仲裁请求事项怎么样写

    劳动仲裁的请求事项需要结合自己的实际情况进行确定,一般请求的事项需要法律支撑。 一般的请求事项如下: 一、请求确认劳动关系; 二、请求继续履行...

    作者:肖欣生 发布时间:2022年11月08日
  • 没签劳动合同发生工伤怎么办

    没签劳动合同发生工伤,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。由于劳动者与用人单位形成了事实劳动关系,同样受...

    作者:邓应通 发布时间:2022年11月08日
  • 劳动仲裁裁决后不执行怎么办

    一、劳动仲裁裁决后不执行怎么办 如果劳动仲裁做出裁决后,双方在法定时间内都没有起诉,那么可以向单位所在地的基层人民法院申请强制执行。根据《...

    作者:谢剑聪 发布时间:2022年11月08日