民事法律知识

劳动派遣用工属于一种新兴的用工方式，此时劳务派遣单位也是需要按照法律规定与被派遣劳动者签订合同的，我们称之为劳务派遣合同。那么实践中可以...

在单位与劳动者之间建立了劳务派遣关系后，也是应当签订一份劳动派遣合同的。大家知道在我国劳务派遣的方式有哪些吗？而要是就劳务派遣合同产生了...

在最近一次对《劳动合同法》的修改中，重点强调了劳务派遣员工的问题，换言之也就是在不断的加强对劳务派遣劳动者的法律保护。那么劳务派遣新规定...

劳务派遣的劳动者与劳务派遣公司是需要签订劳务派遣合同的，劳务派遣合同与劳动合同一样是有时间期限的，那么劳务派遣合同的解除的条件有哪些?36...

在劳务派遣关系中，劳动者一般称之为劳务派遣工。那么对于单位来讲，要是使用劳务派遣工来工作的话，可能会存在哪些法律风险呢?相信很多人对此都不...

一、劳务派遣合同有什么坏处? 现实中劳务派遣在出现劳动争端时，企业与派遣单位会互相推诿责任，这是比较常见的。同时劳务派遣后，与企业劳动合同...

在劳务派遣当中，用人单位也会与劳动者签订劳动合同，此时的劳动合同一般被称作劳务派遣合同，那么它与我们常见的劳动合同有什么不同之处呢？接下...

虽然法律规定劳务派遣中的劳动合同至少要签2年，但如果出现法律规定的事由或当事人约定的情形，那么也是可以解除劳动合同的。究竟现实中怎么解除劳...

最新劳动合同法中对劳务派遣的相关内容作出了规定，但由于还有不少人对这方面不太了解。今天，365律师网小编就整理有关内容，希望能够帮助大家进一...

劳务派遣用工是一种较灵活的用工方式，劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式。国内企业劳务派遣适用国内法，对于外企劳务派遣用工中出现的法律问...