民事法律知识

一、劳务派遣异地工伤认定在哪里赔偿 《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第三条规定：“用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原...

如果是法律上所说的劳务派遣，那么是可以转正的。但是这种情况的转正和一般的劳动关系转正是有很大的区别的。以下举两个例子，方便看官理解。 首先...

在社会生活中，其实这两个概念的表现可以是一样的。都可以体现在，本公司的员工到其他地方为其他企业工作。实际上，员工们都是在做其他公司的工作...

一、劳务派遣协议期限有多长 根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣合同期限跟工资的支付如下：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行...

一、劳务派遣合同签订期限有多长 根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣合同期限跟工资的支付如下：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当...

一、劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同可以么? 不能辞退，这是侵犯劳动者权益的行为，员工可以和用工单位及派遣单位协商解决，还可以直接到当地劳动...

一、劳务派遣员工经济补偿金规定是如何计算的？ 劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...

一、劳务分包合同的诉讼管辖地是哪里？ 如果发生劳务分包合同纠纷，诉讼管辖地应该是被告住所地。 根据我国《民事诉讼法》第二十一条对公民提起的...

一、建筑劳务派遣公司成立的条件是什么? 1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。 2、劳...

一、劳动合同法劳务派遣休息日工资谁支付? 根据《劳动合同法》的相关规定，劳务派遣单位应当按月向劳动者支付劳动报酬。 其中，又可以分为以下几种...