民事法律知识

一、解除劳动关系后如何证明自己被迫离职? 可以通过以下证据证明被迫离职： (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)证人证言; 二、被...

一、因为工伤离职后社保怎样减员 办理社保减员的方法如下： 1、准备好社会保险减员表。一般经常跑社保局的社保专员，会拷贝社保局的一些相应的表格...

1、现在不能马上离开，否则合法权益就得不到主张，公司以告相威胁，其实希望赶快走，不要找事，公司可以省很多钱。 2、公司的行为已经违法，可一口...

一、公司没有签订劳动合同辞职书怎么写 公司没有签订劳动合同的，辞职书应当包括劳动者的信息和辞职理由。 《劳动合同法》第十条规定：”建立劳动...

一、工人未签定劳动合同，辞职，应支付几倍工资？ 依据我国相关法律的规定，用人单位超过规定的期限未与劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后，可以...

一、旷工三天自动离职流程是怎么样的？ 1、员工按照公司的规定自动办理离职手续，若是给用人单位造成损失的，用人单位可基于法律规定要求劳动者赔...

一、下班时间公司要培训算不算加班? 下班时间公司要培训算加班，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规...

一、超出下班时间多久算加班? 只要超出下班时间继续工作就是需要加班，一般情况下除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动...

一、晚下班半小时算加班吗? 晚下班半小时算加班，只要超出下班时间继续工作就是需要加班，一般情况下除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间...

一、员工下班后开会算加班吗劳动法? 员工下班后开会算加班，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，...