民事法律知识

一、临时环卫工人辞退补贴情况是什么？ 经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按...

一、工作6年被辞退补偿金是多少? 工作6年被辞退补偿金是六个月的平均月薪。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年支付一个月工资的标准向...

一、公司如果拖欠工资怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者维权方式如下： 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协商不...

一、公司多久没发工资算拖欠工资 《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支...

一、单位辞退65岁员工如何赔偿？ 辞退65岁员工不需要经济补偿，根据我国《劳动法》的规定，目前65岁的员工是已经发退休的，并不存在签订劳动合同的情...

一、非工伤死亡赔偿标准是什么? 非工伤死亡赔偿标准是：丧葬费，企业职工平均工资为2个月;一次性救助基金，一人供养直系亲属的，死者工资为6个月;二...

一、员工被劝退怎么补偿是合理的要求吗? 员工被劝退向单位要求补偿是合理的要求。劳动者无过错被公司劝退的，是有经济补偿的。但是劳动者主动提出...

一、劳务公司单方面解除合同怎么赔偿？ 劳动合同公司单方面解约存在过错的情况之下，应当是按照经济补偿金的两倍来进行赔偿。经济赔偿按照《劳动合...

一、《劳动法》被辞职赔偿金额是固定的吗? 我国目前已经将《劳动法》废止，但是按照我国目前颁布并执行的《劳动合同法》中的规定：用人单位，在劳...

一、十年员工离职补偿标准是什么? 十年员工离职补偿标准是：向员工支付10个月的平均工资作为补偿。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是：每满一年...